Маркетинг-план Tiande с 1 марта 2015 года

Маркетинг-план Tiande Усовершенствованный (антикризисный) маркетинг план корпорации TianDe вебинар 28.02.2015 видео здесь Корпорация Тианде увеличивает выплаты по маркетинг-плану с 1 марта 2015 года! Он становится еще более выгодным. Маркетинг-план Tiande - классический, ступенчатый. Он позволяет зарабатывать и новичкам, и лидерам! Такие маркетинг-планы имеют преимущества и их используют самые крупные и стабильные компании в мире. Кроме этого, маркетинг-план Тиандэ имеет преимущества и перед многими другими ступенчатыми маркетинг-планами, так как позволяет получать доход в 2-3 раза больше с тех же товарооборотов!Ваши возможности: Вы покупаете продукцию по цене консультанта Вы получаете доход с розничных продаж – 54 % (наценка) Бонус за ЛО ≥ 100 Б от 5% до 38% Бонус за СО Ваших консультантов от 5% до 38% Бонус Директора - 5% с 5 уровней Бриллиантовый бонус - от 1% до 2% Бонусы Статус Мин. ЛО* в Баллах СО в Баллах Бонус Бонус Директора VIP-клиент 100 100 5% Стажер 100 300 10% Инструктор 100 1000 15% Партнер 100 1500 19% Мастер 100 3000 23% Менеджер 100 5000 27% Директор 100 7000 30% 5% с 5-ти уровней Д Гранд Директор 100 11000 31% 5% с 5-ти уровней Д Серебряный Директор 100 15000 32% 5% с 5-ти уровней Д Золотой Директор 100 25000 33% 5% с 5-ти уровней Д Жемчужный Директор 100 50000 34% 5% с 5-ти уровней Д Рубиновый Директор 100 100000 35% 5% с 5-ти уровней Д Сапфировый Директор 100 300000 36% 5% с 5-ти уровней Д Изумрудный Директор 100 600000 37% 5% с 5-ти уровней Д Бриллиантовый Директор 100 900000 38% 5% с 5-ти уровней Д ЛО* — Бонус за ЛО начисляется при условии, что ЛО ≥ 100 Баллам. Бонус Директора Консультант в ранге Директор и выше получает дополнительно 5% с 5 уровней консультантов. Ранг этих консультантов должен быть Директор и выше согласно «Правилу 75/25». «Правило 75/25» Консультант, достигший ранга Директор и выше, у которого в первом уровне появился Консультант в ранге Директор и выше, получает 5% с 5 уровней его структуры, при условии, что СО этого Консультанта составляет не более 75% от СО вышестоящего Консультанта. Премии  Единовременная премия Статус Количество Директоров в первом уровне КЭРС Количество месяцев для выполнения условия 1500000 Бриллиантовый директор 9 1 3 из 6 1000000 Изумрудный директор 8 1 3 из 6 500000 Сапфировый директор 7 1 3 из 6 180000 Рубиновый директор 5 1 3 из 6 90000 Жемчужный директор 3 1 3 из 6 45000 Золотой директор 2 1 3 из 6 25000 Серебряный директор 1 1 3 из 6 01.05.2015